🧮 Calculateur de délai de carence France Travail
📋 Situation de rupture de contrat
💰 Indemnités de rupture
💡 Qu’est-ce qu’une indemnité supra-légale ?
Il s’agit du montant qui dépasse le minimum légal prévu par le Code du travail. Par exemple, si l’indemnité légale est de 3 000€ et que vous recevez 5 000€, l’indemnité supra-légale est de 2 000€.
🏖️ Congés payés non pris
💡 Comment calculer le salaire journalier de référence ?
SJR = Salaire de référence ÷ (Nombre de jours travaillés × 1,4). Le salaire de référence correspond aux rémunérations brutes des 12 derniers mois.
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jours de délai de carence
Délai d’attente incompressible :
7 jours
Différé congés payés :
0 jours
Différé indemnités supra-légales :
0 jours
Total délai de carence :
7 jours
Premier versement estimé le :
📌 Points importants à retenir
- Le délai de carence minimum est de 7 jours calendaires
- Le délai maximum ne peut excéder 150 jours (75 jours en cas de licenciement économique)
- Le différé congés payés est plafonné à 30 jours depuis octobre 2021
- Ces délais décalent le versement mais ne réduisent pas la durée d’indemnisation
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