什麼是公傷假薪資補償？

公傷假薪資補償是指當勞工因職業災害而導致受傷、致殘或患病時，在治療與休養期間所應獲得的工資補償。根據勞動基準法規定，雇主必須按照勞工原領工資數額提供補償，且不得低於平均工資。這項補償旨在保障勞工在因公受傷期間的經濟權益，確保其生活品質不會因職業災害而受到影響。

公傷假薪資試算使用說明

第1步：選擇薪資類型

選擇您的薪資計算方式，可以選擇「月薪」或「日薪」。若您是月薪制員工，系統會自動將月薪除以30天計算日薪。

第2步：輸入薪資金額

依據您選擇的薪資類型，輸入實際的薪資金額。若為月薪制，請輸入每月固定薪資；若為日薪制，則輸入每日工資。

第3步：填寫請假天數

輸入預計申請的公傷假天數，此數據將用於計算總補償金額。

第4步：輸入平均工資

填入您的平均工資（以日計算），系統將自動比較平均工資與原領工資，採用較高者進行計算。

第5步：檢視計算結果

點擊計算按鈕後，系統會顯示：

• 每日補償金額
• 總補償金額
• 詳細的計算說明，包含使用何種工資標準進行計算

第6步：查看計算說明

系統會自動提供計算過程的說明，幫助您了解最終金額是如何得出的，以及是採用原領工資還是平均工資進行計算。