Emekli Tazminatı Hesaplama
Emekli Tazminatı Nedir?
Emekli tazminatı, kamu çalışanlarının emeklilik durumunda alacakları toplu ödemedir. Bu ödeme, çalışanın hizmet süresi, derece ve kademesi gibi faktörlere bağlı olarak hesaplanır. Tazminat tutarı, son maaş ve çalışma süresi baz alınarak belirlenir ve emeklilik ikramiyesi olarak da bilinir.
SGK tarafından belirlenen kriterlere göre hesaplanan bu tazminat, memurların emeklilik dönemlerinde maddi güvence sağlamayı amaçlamaktadır. Tazminat miktarı, çalışanın görev yaptığı süre boyunca elde ettiği derece, kademe, ek gösterge ve diğer özlük haklarına göre değişkenlik gösterir.
Emekli tazminatı hesaplanırken, memurun son görev yaptığı derece ve kademesi, hizmet süresi, varsa ek gösterge rakamı ve özel hizmet tazminatı gibi faktörler dikkate alınır. Bu hesaplama, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre yapılmaktadır.
Emekli Tazminatı Hesaplama Nasıl Yapılır?
Derece ve kademe bilgilerinizi seçin. Bu bilgiler, son görev yaptığınız pozisyona ait olmalıdır.
Toplam hizmet yılı ve ay bilgilerinizi tam olarak girin. Bu süre, emeklilik tazminatınızın hesaplanmasında önemli bir faktördür.
Aylık tarihinizi belirleyin. Bu tarih, tazminat hesaplamasında kullanılacak güncel katsayıların belirlenmesinde etkili olacaktır.
Varsa ek gösterge ve makam tazminatı bilgilerinizi ekleyin. Bu bilgiler, toplam tazminat tutarınızı etkileyecektir.
Hesapla butonuna tıklayarak sonucu görüntüleyin. Sistem otomatik olarak tüm faktörleri değerlendirerek tazminat tutarınızı hesaplayacaktır.
Hesaplanan tazminat tutarını ve hesaplama detaylarını kontrol edin. Sonuç ekranında gösterilen tüm değerleri dikkatle inceleyin.