L’indennità di maternità obbligatoria è un beneficio economico riconosciuto alle lavoratrici dipendenti durante il periodo di congedo di maternità. Il calcolo di questa indennità si basa sull’80% della retribuzione media globale giornaliera percepita nel mese precedente l’inizio del congedo. Il periodo coperto è di 5 mesi totali, che possono essere distribuiti in modo flessibile: tradizionalmente 2 mesi prima e 3 mesi dopo il parto, oppure 1 mese prima e 4 mesi dopo, o ancora tutti i 5 mesi dopo il parto.

Come Utilizzare il Calcolatore dell’Indennità di Maternità

Passo 1: Inserire la retribuzione mensile lorda nel campo dedicato, includendo tutti gli elementi fissi della retribuzione.

Passo 2: Selezionare il tipo di distribuzione del congedo desiderato (2+3 mesi, 1+4 mesi, o 5 mesi post-parto).

Passo 3: Specificare se il contratto collettivo nazionale prevede l’integrazione al 100% da parte del datore di lavoro.

Passo 4: Indicare eventuali condizioni particolari (come stato di disoccupazione o cassa integrazione).

Passo 5: Cliccare sul pulsante “Calcola” per ottenere il risultato dettagliato dell’indennità.

Passo 6: Verificare il riepilogo che mostra sia la quota a carico dell’INPS (80%) che l’eventuale integrazione del datore di lavoro.