Calculateur de Période d’Essai
Qu’est-ce que la période d’essai ?
La période d’essai est une phase initiale du contrat de travail pendant laquelle l’employeur évalue les compétences du salarié dans son environnement de travail, et le salarié apprécie si le poste lui convient. Durant cette période, chaque partie peut rompre le contrat sans avoir à justifier d’un motif particulier, sous réserve du respect d’un délai de prévenance.
La durée de la période d’essai varie selon plusieurs facteurs : le type de contrat (CDI ou CDD), la catégorie professionnelle du salarié (pour les CDI), et la durée du contrat (pour les CDD). Des conventions collectives peuvent également prévoir des durées spécifiques, différentes des durées légales standard.
Pour les CDI, la loi fixe des durées maximales selon la catégorie professionnelle : 2 mois pour les ouvriers et employés, 3 mois pour les techniciens et agents de maîtrise, et 4 mois pour les cadres. Ces périodes peuvent être renouvelées une fois si un accord de branche le prévoit.
Pour les CDD, la période d’essai est calculée à raison d’un jour par semaine de contrat, dans la limite de deux semaines pour les contrats de six mois ou moins, et d’un mois pour les contrats de plus de six mois. Contrairement au CDI, la période d’essai d’un CDD ne peut jamais être renouvelée.
Comment calculer votre période d’essai
Étape 1: Sélectionnez votre type de contrat
Commencez par choisir entre CDI ou CDD dans le menu déroulant. Les champs du formulaire s’adapteront automatiquement selon votre sélection pour afficher les options pertinentes.
Étape 2: Complétez les informations spécifiques à votre contrat
Pour un CDI, indiquez votre catégorie professionnelle (ouvrier/employé, technicien/agent de maîtrise, ou cadre) et précisez si une convention collective spécifique s’applique.
Pour un CDD, renseignez la durée de votre contrat en jours, semaines ou mois, et indiquez également si une convention collective spécifique prévoit une durée particulière.
Étape 3: Indiquez la date de début de votre contrat
Sélectionnez la date exacte de début de votre contrat de travail dans le calendrier. Par défaut, la date du jour est présélectionnée, mais vous pouvez la modifier selon votre situation.
Étape 4: Lancez le calcul et consultez les résultats
Cliquez sur le bouton « Calculer » pour obtenir instantanément les résultats. Le calculateur affichera la durée de votre période d’essai ainsi que sa date de fin précise. Pour les CDI avec possibilité de renouvellement, vous verrez également la durée maximale possible et la date de fin correspondante.
Étape 5: Analysez l’explication détaillée
Consultez l’explication qui accompagne les résultats pour comprendre comment votre période d’essai a été calculée. Cette section vous fournit les références légales et les règles appliquées à votre situation spécifique.