¿Qué es una liquidación por despido?

Una liquidación por despido es la compensación económica que un empleador debe pagar a un trabajador cuando termina la relación laboral de manera unilateral y sin causa justificada. En México, esta liquidación incluye varios conceptos como indemnización, prima de antigüedad, vacaciones proporcionales, prima vacacional y aguinaldo proporcional. El monto de la liquidación depende de factores como el salario del trabajador, el tiempo que laboró en la empresa y las circunstancias del despido.

Cómo usar la Calculadora de Liquidación por Despido

Nuestra calculadora de liquidación por despido es una herramienta fácil de usar que te ayudará a estimar el monto que podrías recibir en caso de ser despedido de tu trabajo en México. Sigue estos pasos para obtener un cálculo preciso:

Paso 1: Ingresa tu salario diario en pesos mexicanos. Este es el monto que recibes por día trabajado, incluyendo todas las prestaciones.

Paso 2: Selecciona la fecha en que iniciaste tus labores en la empresa. Utiliza el calendario desplegable para elegir el día, mes y año exactos.

Paso 3: Elige la fecha de término de tu relación laboral. Esta es la fecha en que fuiste despedido o se te notificó el fin de tu contrato.

Paso 4: Indica el número de días de vacaciones que tienes pendientes. Si no estás seguro, puedes consultar la Ley Federal del Trabajo para conocer cuántos días te corresponden según tu antigüedad.

Paso 5: Especifica los días de aguinaldo pendientes. Recuerda que por ley, tienes derecho a 15 días de aguinaldo por año trabajado.

Paso 6: Selecciona el tipo de contrato que tenías: indefinido o temporal. Esto afectará el cálculo de tu indemnización.

Paso 7: Elige la causa del despido: justificado o injustificado. Un despido injustificado te da derecho a una indemnización mayor.

Paso 8: Haz clic en el botón “Calcular Liquidación” para obtener el resultado.

Paso 9: Revisa el desglose detallado de tu liquidación, que incluirá la indemnización, prima de antigüedad, vacaciones proporcionales, prima vacacional y aguinaldo proporcional.

Paso 10: Lee las explicaciones proporcionadas para cada concepto para entender cómo se calculó cada monto.

Recuerda que esta calculadora proporciona una estimación y los resultados pueden variar dependiendo de las circunstancias específicas de tu caso. Para obtener información legal precisa, te recomendamos consultar con un abogado laboral o con las autoridades competentes en materia laboral en México.