Qu’est-ce que le calcul des congés payés pour une assistante maternelle ?

Le calcul des congés payés pour une assistante maternelle est une obligation légale pour les parents employeurs. Il permet de déterminer le nombre de jours de congés acquis par l’assistante maternelle et le montant de l’indemnité de congés payés à lui verser. Ce calcul est particulièrement important en année incomplète, c’est-à-dire lorsque l’assistante maternelle travaille moins de 47 semaines par an, hors congés payés.

Le calcul prend en compte plusieurs facteurs, notamment le nombre de semaines travaillées, le salaire horaire, les heures hebdomadaires travaillées, et le nombre d’enfants à charge de l’assistante maternelle. Il compare également deux méthodes de calcul (maintien de salaire et 10%) pour garantir le montant le plus favorable à l’assistante maternelle.

Comment utiliser le calculateur de congés payés pour assistante maternelle

Étape 1 : Saisissez le nombre de semaines travaillées par votre assistante maternelle au cours de l’année de référence (du 1er juin au 31 mai).

Étape 2 : Indiquez le nombre de semaines de congés payés pris l’année précédente.

Étape 3 : Entrez le nombre d’heures travaillées par semaine par votre assistante maternelle.

Étape 4 : Renseignez le salaire horaire de votre assistante maternelle.

Étape 5 : Précisez le nombre d’enfants à charge de moins de 15 ans de votre assistante maternelle au 30 avril de l’année en cours.

Étape 6 : Saisissez le salaire total versé à votre assistante maternelle durant l’année de référence, y compris les majorations et heures complémentaires.

Étape 7 : Indiquez le montant des indemnités de congés payés versées l’année précédente.

Étape 8 : Cliquez sur le bouton « Calculer » pour obtenir le résultat.

Étape 9 : Analysez le résultat affiché, qui comprend le nombre de jours de congés acquis, le montant calculé selon les deux méthodes (maintien de salaire et 10%), et le montant final à verser.